Naast kleding producerende landen in de wereld 'demografisch dividend' effect is onlosmakelijk verbonden met de lijst, maar de dreiging van krapte op de arbeidsmarkt ', een ongekende uitdaging voor het traditionele model werkgelegenheid kamer in Xu Yu presenteerde een paar jaar geleden, de textielindustrie te verschijnen buigpunt theorie begon. De industrie is nog steeds in de war, deze ronde van de financiële crisis na de doop, is er geen twijfel over kleding staat op een kruispunt. Het volgende gebied die verder gaan? Macro zin 'power jurk groot land 'March' voetbaltenue Real Madrid stof 'overgang' naar 'output' om de emotionele noot te verkennen was de verdere ontwikkeling van de industrie. Toch moeten we geconfronteerd met de harde realiteit is dat in een poging om de hele industrie te upgraden in het proces, een aantal van hen hielp de snelle ontwikkeling van de kleding voordelen, wordt aangetast, bijvoorbeeld, het comparatieve voordeel van de arbeid was. De laatste drie decennia, 'demografisch dividend' effect over, de kleding, de tekortkomingen van dit model onder de productie van gladde land ter wereld, maar het wordt ook steeds duidelijker. 'Het upgraden van de weg huilde zo vele jaren om de stof te bouwen, is de ontwikkeling van het product is verbeterd, maar de werkgelegenheidsstructuur is niet veranderd. Wij dromen van de macht in de zogenaamde werkgelegenheid blijven deze enorme structuur te handhaven kan niet de basis van de onderneming zijn. 'Plichtplegingen gegooid economische expert opmerkingen echt wakker. De Pearl River Delta, Yangtze River Delta Return krapte op de arbeidsmarkt ', maar ook de toekenning van een dergelijk signaal: de stof om industriële modernisering te bereiken, werkgelegenheid structuur moet innovatieve doorbraken. 'Demografisch dividend' gecreëerd industriële wonder? 'Op deze planeet, sommige landen om geld te verdienen door de verkoop van dingen, sommige van hen zijn om geld te verdienen Maili Qi. Sinds vorig jaar, blijven we een beroemde econoom Huang Weiping belangrijke gesproken over de economische ontwikkeling te voelen. Hij is van mening dat het duurzame gebruik van goedkope arbeidskrachten en het bevorderen van economische ontwikkeling, maar ook 'scheppen' de wereld is enorm. Diverse evenementen 'Miley qi' kijktijd wind Huang Weiping, CASS Instituut voor Bevolking en Arbeid Economie, Cai Fang, directeur, werd goedgekeurd. Hij analyseerde dat sinds de hervorming en openstelling, China voor arbeidsintensieve industrieën te ontwikkelen, arbeid middelen worden volledig benut, is de voordelen van het demografisch dividend volledig vrijgegeven. Cai Fang van mening dat een lage prijs voor het demografisch dividend 'rood'. Overvloedig aanbod van arbeidskrachten middelen en kostenvoordelen van ons land is de motor van de wereldwijde economische groei. In drie decennia van snelle ontwikkeling van de mode-industrie ook geprofiteerd van dit. 'World Factory' Dongguan in, bijvoorbeeld, een beetje inzicht in wat mensen weten, de relatief goedkope prijs, goedkope arbeidskrachten, overvloed van low-cost energievoorziening en grondstoffen voor de kledingindustrie heeft bijgedragen om op te stijgen. Vóór de economische crisis de winter getroffen, een aantal bedrijven in de verwerking van kleding jaarlijks gemiddeld met 30 procent werden uitgegeven. 'Voor veel mensen, het is goedkoop,' de waarheid van de arbeidsmarkt in de conjunctuurcyclus is geen uitzondering feestvreugde. Voorlopig worden de textiel-ondernemingen gebruik te maken van goedkope arbeidskrachten. Maar de tweede helft, 'tekort aan arbeidskrachten' klonk het alarm om de dreiging voetbalshirts Real Madrid 2017/2018 van een nieuwe ronde, is het traditionele model van de werkgelegenheid ongekende uitdagingen. A 'demografisch dividend' dit nieuwe woordenschat, als de industrie wordt steeds meer en meer populair. In feite is het 'demografisch dividend' is een meer populaire opvatting, met een overvloed aan arbeidskrachten betreft, dat wil zeggen, goedkope arbeidskrachten, goedkope arbeidskrachten fenomeen. Statistieken tonen aan dat: in de afgelopen 20 jaar, wat bijdraagt ​​aan een toename van 24% in de waarde van het werk. Echter, de laatste groeicijfers vandaan? Natuurlijk niet. Academie van Sociale Wetenschappen Instituut voor Bevolking en Arbeid Economics studie toont aan dat de piek van het demografisch dividend in 2030 is nog steeds heel indrukwekkend demografisch dividend niet is verschenen in de periode, maar de winst was vooruitstrevend, en die geleidelijk wint worden verminderd. De resultaten van deze studie tonen aan dat, inderdaad, de toekomst van de textielindustrie ontwikkeling model is afhankelijk van de lage arbeidskosten, zonder twijfel, zullen worden geconfronteerd met toenemende druk.